微信公众号
分享按钮
当前位置:首页>工作动态>组织建设>详细页
【组织建设】区纪委监委对2021年度宁江区新提拔任职 党员领导干部进行廉政谈话
来源:宁江区纪委监委 作者:宁江区纪委监委宣传部 发布时间:2021年03月09日

    为深入贯彻落实党风廉政建设责任制,按照中共吉林省委办公厅印发的《关于纪检监察机关对新提拔任职党员领导干部进行廉政谈话的办法(试行)》的通知要求,3月9日下午,宁江区纪委监委对2021年度宁江区新提拔任职党员领导干部进行集体廉政谈话。
    区纪委副书记、区监委副主任杨士武对新提拔任职的党委(党组)主要负责同志进行集中廉政谈话。
    杨士武要求,一要对党忠诚,坚定信念。本着对党对人民,对国家对民族的忠诚,才会用心用情用力去做事,才会真正把党的宗旨——全心全意为人民服务落到实处。只有绝对忠诚,才能不忘初心,牢记使命。要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,坚定不稳的贯彻落实好区委、区政府决策部署,坚决服从大局,自觉服从组织,确保宁江的各项事业沿着正确的方向前进;二要勤于学习,提升素质。要加强理论学习、推动学思践悟,做到“政治上跟党走、经济上莫伸手、作风上不丢丑”。“政治上跟党走”,就是要牢固树立“四个意识”,坚决贯彻落实党的路线、方针、政策,坚决执行上级的各项决策部署。“经济上莫伸手”,就是要视权力为约束,视权力为奉献,不该伸手的地方不能伸,不该办的事情不能办,不该得的利益不能得,自觉扎紧权力的笼子。“作风上不丢丑”,就是要始终恪守着,做人干干净净,做事自始至终,做官公道正派,守住做人的良心、守住处事的底线、守住为官的清廉;三要搞好团结,增强合力。要牢固树立全局观念,对待组织不做两面人,必须始终如一,心口如一,表里如一。不打个人的“小九九”,不搞个人的“小圈子”,主动配合,坚决贯彻民主集中制,注重统筹协调和民主决策,协调处理好各方面关系,和班子成员多谈心、多沟通、多交换意见,把智慧和力量凝聚到干事创业上来,形成“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面;四要勇于担当,奋发有为。要迅速进入角色,明确工作任务,以昂扬向上、积极进取的精神状态迎接各种挑战,坚决做到面对困难不躲、遇到矛盾不绕、解决问题不拖。坚决刹住“底气不足、官气十足,官职不大、架子特大,干事不行、摆谱很行”的庸官懒官的歪风。要坚决做到敢于担当、敢于负责,确保各项决策部署和重点工作定一件、干一件,干一件、成一件。以勇于担当,敢闯敢干的工作劲头创造性地做好各项工作,推动宁江工作全面提升;五要清正廉洁,坚守底线。要少做任性事,多怀敬畏心。一定要严守政治纪律和政治规矩,严守法律法规和制度规定,严守议事规则和工作程序,严守党风廉政和改进作风的各项规定。做一个清正廉洁的人;不把官场当“秀场”,做一个爱岗敬业的人;不把官场当“斗场”,做一个善于团结的人;不把官场当“情场”,做一个执政为民的人;不把官场当“赌场”,做一个遵纪守法的人。始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止,不过“防线”、不踩“红线”、不越“底线”。树立好党员领导干部清正廉洁的良好形象。
 

版权所有:中共松原市宁江区纪律检查委员会 技术支持:吉林省秋毫软件开发有限公司(17643814111)

吉ICP备18005699号-1